Mittwoch, 3. März 2010

Tata Consultancy Servivces

Nach dem Anlegen des Formal Dress Code sind wir mit einer Rickscha durch die Rushhour Mumbais zu TCS im Acruti business port gefahren.
Wir hatten das Glück mit dem HR Manager Global head und HR Manager Bancs zu sprechen. Zu Beginn wurde die Tata Group und TCS vorgestellt.

Facts TATA:
  • Gegründet 1868 durch Jamsetji Tata
  • 85 Ländern mit 96 Firmen und über 350.000 Mitarbeitern u.a. in den Bereichen Elektrizität, Stahl, Automobil, IT
  • Großteil der Firmen wird in Stiftungen gehalten
  • Errungenschaften: Tata Nano, Wasserfilter im Low-Cost Sektor
Facts TCS:
  • Gegründet 1968
  • 6.01 Mrd. $ Umsatz in 2009
  • ca. 150.000 Mitarbeiter
  • CMMI / PCMM Level 5 zertifiziert
  • 6% vom Gewinn werden für Mitarbeiterbildung & Recruiting verwendet
In einer anschließenden Fragerunde haben wir in einer erwähnenswert angenehmen Runde einige Fragen aus dem Plenum mit den
Referenten diskutiert. Positiv wurde zum Abschluss das große Interesse und die Qualität der Fragen, sowohl von TCS als auch von den FH-Vertretern hervorgehoben.

Werte die TCS unter anderem erwartet:
  • Respekt vor dem Individuum
  • Integrität
  • Learning and Sharing
Wie organisiert TCS die Work Life Balance und Arbeitszeitmodell?
Anlehnung an lokale gesetzliche Vorgaben entsprechend der Tata Unternehmensphilosophie.

Wie entsteht das hausinterne Hochschulranking?
Verschiedene faktoren wie bspw.
  • technische Ausstattung
  • Mengenverhältnis zwischen Studierenden und Lehrenden
  • viele andere Faktoren
Wie organisiert Tata die Projekte und Kommunikation zwischen Indien und europäischen Kunden?
Direkter Einsatz von Mitarbeitern direkt beim Kunden mit Wissen über das Geschäft des Kunden und globale Aufgabenverteilung, zum Beispiel Programmierung in Indien.

Wie ist die Integration von HR in die IT Infrastruktur bei TCS?
Mitarbeiterverwaltung durch Oracle for Applications sowie eines stark angepassten SAP Systems für die Lohnabrechnung.

Nach der interessanten Fragerunde wurden wir durch die Vertreter der TCS herzlich verabschiedet.

Durch diesen vielversprechenden Kontakt ergibt sich vielleicht die Möglichkeit für Studenten der Fachhoschule ein Praktikum bei der TCS zu
absolvieren.

1 Kommentar:

  1. ... fuer das oben abgebildete Foto mussten *ungelogen* 10 Telefonate gefuehrt werden und bei dem anschliessendem Foto wurde der Lobby-Betrieb fuer weitere 10min. lahmgelegt. Sorry, kommt bestimmt nicht wieder vor :)

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